Potrivit noilor metode de calcul propuse în proiectul de lege aflat în examinare la Guvern, pensiile ar trebui să înregistreze o creștere generală de 16%.
Cu toate acestea, o revelație notabilă este că există pensii care se vor majora chiar și cu peste 30%, aceasta fără a se lua în considerare ajustarea conform ratei inflației. Aceste procente au fost determinate de specialiști folosind noua metodă de calcul a pensiilor.
Surse au explicat că, în timp ce anumite pensii vor beneficia de o creștere de 30%, există și altele care se vor majora în diferite procente, sunt unele care nu vor înregistra o creștere, în funcție de totalul de puncte acumulate. În concordanță cu principiul care stipulează că niciun venit nu ar trebui să fie redus, pensiile care nu se califică pentru creștere vor rămâne la valoarea actuală.
Pensiile bărbaților se vor majora mai mult conform acestei legi, deoarece formula de calcul a punctajului le favorizează pe cei cu un stagiul complet de cotizare, care începe de la 30 de ani.
Creșterile procentuale ale pensiilor sunt calculate în funcție de data nașterii și data la care persoana a ieșit la pensie. De exemplu, cei care s-au pensionat între 2001 și 2008 ar putea vedea creșteri între 20 și 20,67%. În plus, există cazuri specifice în care procentul de creștere poate atinge 24% sau chiar 30%, în funcție de diverse criterii, inclusiv perioada de cotizare.
Din 2010, modificările la indicele de corecție au condus la potențiale creșteri ale pensiilor între 13-28%. În 2015, bărbații au atins numărul maxim de ani de cotizare, 35 de ani, crescând potențialul de majorare la 30%.
Cu toate acestea, femeile ar putea vedea o creștere maximă de 12%, deoarece perioada lor de cotizare a început de la 25 de ani.
